Déclinaison du modèle Arc-En-Ciel DISC©, le langage universel des couleurs est étroitement associé aux comportement des individus et à leurs motivations. Le maîtriser via une formation ou une conférence permet de savoir quoi faire et que dire avec de nouveaux interlocuteurs.
Si vous avez de prime abord des difficultés à établir une relation avec une personne, vous pouvez faire l’hypothèse que vos couleurs sur la roue du DISC s’opposent. D’où l’importance de vous préparer à communiquer dans un style différent du vôtre.
Lorsque vous êtes attentif à la manière dont quelqu’un s’exprime via ses 3 V (Visuel, Vocal, Verbal), vous comprenez ses modes de fonctionnement inconscients. Il vous suffit ensuite de parler « sa langue » selon le langage universel des couleurs pour faire passer vos messages. Ceci afin de flexibiliser votre communication interpersonnelle.
Il y a flexibilité lorsque vous ralentissez le rythme avec un Bleu ou un Vert. Ou quand vous l’accélérez en présence d’un Jaune ou d’un Rouge. Se limiter à imiter un comportement serait une erreur. Être flexible signifie s’adapter en fonction de la « préférence » de l’autre, tout en gardant son identité. Le but de la flexibilité est d’amener les personnes à se sentir à l’aise en votre présence, quelle que soit la situation.
Les résultats obtenus peuvent sembler magiques vus de l'extérieur. C'est comme si vous rentriez dans le cerveau d'un tiers pour en prendre les commandes. En fait, il s'agit simplement de prendre en compte les besoins d'un interlocuteur et de vous adapter à son mode de pensée lorsque vous voulez le faire passer à l'action.
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